続・MRの転職に必要なスキルとは？

こんにちは。ノスケです。

先日の続きを書いていきたいと思います。

繰り返しになりますが、このMR減少時代に生き残って行く為には自身のキャリアを積極的に積み上げて行く必要があります。

なぜか？？

例えば、大学担当経験も無く、エリアの担当だけで突き抜けた成果を出して居ないMRさんが居るとします。

その方が転職活動を始めて、面接を受ける際にこのように質問されるとどうするでしょうか？

「今までどの様にキャリアを重ねて来ましたか？」

「今までにどんな結果を出してきましたか？」

「、、、、。(ｰ ｰ;)」

まさかとは思われるかもしれませんが、実際の面接の現場ではこの様な質問が矢継ぎ早のように飛んできます。

当然ですが、相手も面接のプロなので架空の成功例をでっち上げてもバレます（笑）

今まで自分がどのようなキャリアを重ねて来たのか、

今後どうなりたいのか？

を明確にして、自分の仕事に自信を持った方で無いと今の厳しい転職市場で選ばれるのは難しいかも知れません。

次回はキャリアの重ね方について、私なりの工夫について書きたいと思います。